33. Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым договором, контрактом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, обязан находится на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности под руководством и контролем руководителя за 15 минут до начала учебных занятий. Режим работы ГУО СОШ №115 с 7.30 до 21.00.
34. Режим рабочего времени - есть порядок распределения руководителем норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.
Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка, графиком работы, учебным расписанием.
35. Полная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Продолжительность рабочего времени педагогических работников при выполнении должностных инструкций, состоит из нормируемой и ненормируемой частей рабочего времени.
36. Нормируемой частью рабочего времени педагогических работников является установленный им объем преподавательской работы, часов организационно – воспитательной работы, дополнительного контроля учебной деятельности учащихся.
37. Ненормируемая часть работы, требующая затрат рабочего времени, но не имеющая четких границ, выполняется педагогическими работниками в соответствии с их должностными обязанностями.
38. Расписание уроков, составляется с учетом педагогической целесообразности и соблюдения санитарно – гигиенических норм.
39. Выходным днем педагогических работников является воскресенье, работа педагогических работников осуществляется в режиме 6-дневной рабочей недели.
40. Привлекать работников учреждения образования к работе и дежурству в выходные и праздничные дни (помимо случаев, связанных с производственной необходимостью) можно только с согласия работника по письменному приказу руководителя, в котором делается ссылка на согласие работника или указываются основания привлечения к работе.
41. За дежурство и работу в выходной или праздничный день оплата производится согласно норм, установленным трудовым законодательством Республики Беларусь или работнику может предоставляться другой день отдыха.
42. Запрещается привлекать к сверхурочным работам беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
43. Руководитель привлекает педагогических работников к дежурству по учреждению образования. Дежурство начинается за 20 минут до начала занятий и продолжается не более чем 20 минут после их окончания. График дежурства составляется на месяц и утверждается руководителем .
44.Учебные кабинеты открываются до звонка на урок. После приема учебного кабинета дежурные позволяют входить в него ученикам и дают им возможность начать подготовку к урокам. За санитарное состояние и сохранность мебели в учебном кабинете отвечает учитель, который проводит уроки в данном учебном кабинете и заведующий кабинетом.
45. Время школьных каникул, не совпадающих с ежегодным отпуском работников, является рабочим временем.
Режим работы коллектива работников в каникулярное время определяется приказом руководителя. В случае отсутствия данного приказа педагогические работники работают в режиме расписания уроков, графика работ часов организационно – воспитательной работы, дополнительного контроля учебной деятельности учащихся.
46. В каникулярное время учебно – вспомогательный и технический персонал школы может привлекаться к выполнению хозяйственных работ, не требующих специальных знаний и умений (мелкий ремонт, работа на территории и др) в пределах установленного им рабочего времени. Привлечение работников к выполнению работ по ремонту учреждения может иметь место только с их согласия.
47. Время прихода и ухода работников контролируется дежурным администратором. Работники обязаны сделать запись в журнале регистрации прихода и ухода, а также отлучку с работы в течение рабочего дня.
48. Классные журналы находятся в учительской. Учитель лично берет журнал на первый урок и лично своевременно ставит его на определенное место после урока. Категорически запрещается передавать классные журналы учащимся.
49.В школе организуется дежурство учащихся и администрации. Ежедневно, по отдельному графику, дежурит представитель администрации, который решает в этот день все организационные и контролируемые вопросы. Каждый день ответственный за дежурство учитель вместе с ответственным за дежурство учеником и заместителем директора по АХЧ делают соответствующие отметки в журнале регистрации дежурств.
50. Заведующие кабинетами и классные руководители ежемесячно организуют генеральную уборку закрепленных за ними кабинетов и рекреаций.
51.Дежурный администратор в начале учебной недели проводит линейку с дежурным классом в 7.35, во второй смене в 13.50.
52. Классный руководитель организует горячее питание всех учащихся, несет персональную ответственность за организацию, расчет и учет отпущенного питания. Ежедневно до 14.00 подает предварительную заявку на следующий день.
53. Классный руководитель несет персональную ответственность за выполнение требований к внешнему виду учащихся, закрепленного за ним класса.
54. Установленный объем педагогической нагрузки педагогическим работникам на новый учебный год устанавливается руководителем по согласованию с профсоюзным комитетом. Эта работа должна быть завершена до окончания учебного года и ухода педагогических работников в отпуск.
55. При установлении объема педагогической нагрузки, как правило, должна сохраняться преемственность классов, а также гарантированный законом минимальный объем педагогической нагрузки (20 часов)
56. Для обеспечения высокого уровня обучения и воспитания целесообразно, чтобы объем педагогической нагрузки не превышал количества часов, соответствующих полутора ставкам. (36 часов)
57. Молодые специалисты обеспечиваются объемом педагогической нагрузки не менее чем на полную ставку. (20 часов)
58. Неполный объем педагогической нагрузки педагогическим работникам может устанавливаться только с письменного согласия работника, кроме случаев, когда работник по трудовому договору (контракту) принят менее чем на ставку.
59. Разногласия педагогических работников с руководителем по вопросам установления объема педагогической нагрузки рассматриваются в комиссии по трудовым спорам, профсоюзном комитете, суде.
60. Руководителю учреждения образования запрещается:
60.1. Отвлекать педагогических работников в рабочее время от их непосредственной работы для выполнения общественных обязанностей, проведения мероприятий не связанных с учебной деятельностью.
60.2. Проводить в рабочее время собрания, совещания.
61. Присутствие в классе во время занятий посторонних лиц допускается только с разрешения руководителя.
62. Педагогические работники обязаны присутствовать на всех совещаниях, собраниях, педагогических советах.
63. Педагогические работники, которые по тем или иным уважительным причинам не могут проводить уроки или присутствовать на педагогических совещаниях, обязаны заранее предупредить об этом руководителя, соответствующего заместителя, в их отсутствие, дежурного администратора. Свое отсутствие они должны подтвердить оправдательным документом при выходе на работу.
64. Педагогическим и другим работникам запрещается изменять по своему усмотрению расписание уроков, графики работ, продолжительность уроков, перерывов между ними.
65. Работники школы обязаны ежедневно знакомиться с объявлениями, которые расположены в учительской, расписанием уроков, возможными их заменами и другими.
разгарнуць » / « згарнуць